Was erwartet Dich ?
Wie gehe ich vor ?
Deine Situation - Deine Gedanken - Deine Haltung
Ehrlich mit Dir selbst sein
Bei "Perspektive gewinnen" lege ich großen Wert auf individuelle Ansätze und eine konkret auf Dein Anliegen, bzw. Deine Situation abgestimmte Herangehensweise. Auch wenn man sich etwas eingestehen muss, was man nicht mag, ist es gut genau hin zu sehen. Du kannst beispielsweise eine oder zwei weitere Perspektiven zusätzlich zu Deiner Perspektive einnehmen. Das ist manchmal spannend, wie sich die eigene Perspektive wie von selbst verändert. Die Bestandsaufnahme könnte sein:
- Ziel/Wunsch/Bedürfnis genau klären
- Den Rahmen und das Umfeld verstehen
- Reaktionen und Situationen beschreiben
Verstehen und gehen
Du entscheidest ob und was Du angehen möchtest
Dich auf Deinem persönlichen und beruflichen Weg zu unterstützen, ist meine oberste Priorität. Ob es darum geht, Konflikte zu lösen, eine Führungsherausforderung zu meistern, neue Perspektiven zu finden, ein Team zu verändern oder Lebensfreude zu entwickeln – ich bin hier, um Dich zu begleiten.
Angst ist kein guter Ratgeber bezüglich Veränderungen. Sie hält Dich vom Guten ab, dass vor Dir liegt. Zeig den Mut deine Komfortzone zu verlassen und triff die Entscheidung Deine Veränderung - egal ob privat oder beruflich - anzugehen. Eine klare Entscheidung nach vorne zu schauen und los zu gehen stärkt Deine Motivation und braucht Mut. Es ist mehr möglich, als Du gerade denkst.
Beispiele für Situationen, bei denen ich ein guter Ansprechpartner für Dich bin:
- Wenn Du Klarheit brauchst, helfe ich Dir die Situation und Deine inneren Haltungen und Antriebe und Hürden zu verstehen
- Du baust ein neues Team auf oder übernimmst ein Team
- Wenn Du neue Perspektive brauchst, helfe ich Dir die Ausgangssituation zu verstehen, Dein Potential, Deine Ziele und mögliche Schritte zu klären
- Du erlebst Konflikte, die Du nicht lösen kannst
Die Entscheidung zu allem liegt bei Dir, die Richtung in die Du gehen magst, definierst Du. Dazu dienen erste Schritte, bei denen ich Dir gerne behilflich bin: Dazu gehören
- Auslöser und Ursachen identifizieren
- Einflussfaktoren benennen
- Hintergründe verstehen
- Zusammenhänge erkennen
Arbeitsweise und Werte
Meine Arbeitsweise ist von Vertrauen und Respekt geprägt
Ohne Werte wie Respekt und Vertrauen können wir nicht gemeinsam arbeiten. Dazu gehört auch, dass Du Dich mit Deiner Offenheit auf meine Verschwiegenheit verlassen kannst. Hin- und wieder nehme ich selbst Supervision in Anspruch, dort erzähle ich ggf. vertraulich und anonymisiert über einen Klienten, der mich beschäftigt oder was mich in diesem Zusammenhang bewegt.
Du profitierst bei mir von 16 Jahren Erfahrung in den Bereichen Führungskräftebegleitung und Lebensberatung - oder moderner: Leadership-Coaching und Life-Coaching.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist für mich das "sogenannte Hören". Ich glaube, dass Gott zu uns spricht, manche denken an Intuition oder eine höhere Macht oder das Universum, ich spreche dann einfach mal einen Gedanken aus, der mir in den Sinn kommt, oder Frage etwas, das mir wichtig erscheint oder beschreibe ein Gefühl. Du entscheidest, ob es für dich relevant sein könnte, oder nicht.
Bist Du bereit für den nächsten Schritt?
Gerne unterstütze ich Dich
Nimm heute Kontakt mit mir auf und entdecke, wie ich Dir helfen kann, um Dich weiter zu entwickeln, Lösungen zu finden, Freude zu entfalten, Träume zu verwirklichen und eine positive Veränderung in Deinem Leben zu bewirken.
